Empresas Brasileiras Intensificam Busca por Profissionais com Habilidades em Inteligência Artificial

Conhecimentos em IA e Big Data serão diferenciais cruciais nas contratações nos próximos cinco anos.

A crescente adoção de tecnologias emergentes está transformando o mercado de trabalho no Brasil. De acordo com o relatório “Futuro do Trabalho 2025”, publicado pelo Fórum Econômico Mundial em parceria com a Fundação Dom Cabral, 53% dos empregadores brasileiros consideram habilidades em Inteligência Artificial (IA) e Big Data como essenciais nas futuras contratações.

Essa tendência reflete a necessidade de preparar a força de trabalho para inovações tecnológicas. Empresas estão investindo em parcerias com plataformas de aprendizado online para oferecer treinamentos em larga escala nessas áreas. O estudo indica que 39% das habilidades atuais deverão ser transformadas ou se tornar obsoletas entre 2025 e 2030. Consequentemente, 85% dos empregadores planejam priorizar a qualificação de seus funcionários, focando em competências como pensamento analítico, resiliência, flexibilidade, liderança e influência social.

Além disso, quase 90% das empresas no país pretendem aprimorar as habilidades de sua força de trabalho nos próximos cinco anos, com ênfase em IA, Big Data, pensamento crítico e alfabetização tecnológica. Nesse contexto, 58% das empresas esperam recrutar funcionários com novas habilidades, enquanto 48% planejam remanejar colaboradores de funções em declínio para áreas em crescimento.

A adoção de tecnologias como a IA Generativa também está em rápida expansão, impulsionada por investimentos e pela aplicação em diversos setores da economia, incluindo serviços financeiros, consultoria e educação. Esse avanço é acompanhado pelo desenvolvimento de infraestrutura tecnológica para atender à crescente demanda.

Diante desse cenário, profissionais que buscam se destacar no mercado de trabalho devem investir no desenvolvimento de habilidades tecnológicas e comportamentais alinhadas às exigências emergentes, garantindo sua relevância e competitividade nos próximos anos.